В качестве примеров ошибок, которые, по опыту сотрудников ПФР, в основном встречаются, отмечены такие как:
1. отсутствие реальной даты и номера приказа о приеме на рабочее место;
2. отсутствие реквизитов правового акта об увольнении или уходе по собственному желанию;
3. отсутствие записей о новом наименовании компании (если произошли изменения);
4. отсутствие сведений о новой фамилии (имени) владельца трудовой книги;
5. неправильно занесенные исправления;
6. исправления, незаверенные официально;
7. нет подписи уполномоченного лица;
8. размытые или незаметные оттиски печати;
9. отсутствие информации в трудовой книге о реорганизации предприятия или компании и других важных деталей.

Высшее юридическое образование Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Миюста России) Тульский институт (филиал) ВГУЮ (РПА (Минюста России)
Стаж юридической деятельности - 20 лет
Осуществляет претензионную работу, работу по исполнительному производству. Защита интересов клиента в судах
Написать в Whatsapp





